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        人才招聘

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        人才招聘

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        區域銷售總監

        1萬-2萬

        職位概要:市場戰略規劃,產品銷售,渠道拓展。

        工作內容:

        1、根據市場動態制定戰略規劃,合理定位,進行市場產品劃分,開拓市場,提高市場占有率;

        2、根據公司現狀,制定年銷售目標,增長業績,完成銷量目標;

        3、團隊建設,積極引進人才,進行市場人力資源配置,合理定崗定人;

        4、管理銷售人員,制定銷售人員的業績考核政策,通過一頁紙等有效進行績效考核,合理修改政策,簽發并實行;

        5、參與公司重大決策,根據公司實際情況,提出有效的市場未來規劃和各項提案;

        6、積極開發市場,開發新客戶,對大型客戶合理擺放,做好大客戶的服務工作;

        7、帶領銷售人員進行銷售渠道拓展,積極創新;

        8、完成上級交辦的其他工作。

        1、根據公司銷售目標制定所負責市場產品銷售計劃和分解銷售目標,完成銷售任務,業績實現翻番。

        2、負責召開各市場經銷商會議,公司團隊人員的培訓和工作指導及考核,經銷商團隊的產品營銷培訓和共同配合開發市場。
        3、帶領團隊負責公司產品的推廣和銷售,負責新客戶開發和老客戶維護,回收貨款。

        4、有飼料行業相關經驗優先。

        事業部總經理

        1.2萬-2.2萬

        根據公司銷售目標制定所負責市場產品銷售計劃和分解銷售目標,完成銷售任務,業績實現翻番。 

        2、負責召開各市場經銷商會議,公司團隊人員的培訓和工作指導及考核,經銷商團隊的產品營銷培訓和共同配合開發市場。

         3、帶領團隊負責上饒和撫州市場公司產品的推廣和銷售,負責新客戶開發和老客戶維護,回收貨款。

        總經辦專員

        4千-7千·13薪

        職位概要:

        協助總經理完成日常事務性工作,負責來訪客人接待工作、收發日常郵件,進行文檔管理,負責政府信息平臺管理,項目資料申請填報與資料匯總提交,項目進展跟蹤,協助人事招聘工作,協助企劃部企業宣傳視頻的拍攝,企業文化的落實貫徹。

        工作內容:

        1、起草、打印、登記、分發、張貼和存檔總經理簽發文件;

        2、協助上級做好公司來賓的接待工作、安排用餐

        3、接聽電話、妥當應答,如有必要,做好電話記錄;

        4、協助上級做好各類會議會前安排與會中記錄,撰寫日常工作報告

        6、根據項目小組討論與公司需要進行網上申報項目、資料填寫匯總與提交、項目進展跟蹤與完善以及其他相關政府項目文件處理

        7、協助人事部做好校招等招聘事宜

        8、管理公司內務部門辦公環境,維護好辦公紀律;

        9、組織檢查公司及宿舍衛生;

        10、完成總經理及上級交辦的其他工作。

        任職資格:

        教育背景:秘書、管理等相關專業本科以上學歷。

        培訓經歷:受過電子商務、合同法、管理學、管理技能開發、公共關系、財務管理、文書寫作、檔案管理方面的培訓。

        經 驗:有一年工作經驗優先。

        技能技巧:

        ◆熟悉公司文檔管理;

        ◆熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備,包括計算機、打印機、傳真機、復印機等;

        ◆有良好的文字表達能力,有一定英語基礎,具備較強的聽說能力。

        態度:

        ◆良好的組織溝通協調能力;

        ◆工作細致認真,謹慎細心,條理性強,積極主動執行交辦工作;責任心強,勇于承擔挑戰性的工作;

        ◆工作效率高,條理性強,有團隊合作精神;

        ◆保密意識強。

        工作條件:

        工作場所:辦公室。

        環境狀況:舒適。

        危 險 性:基本無危險,無職業病危險。

        飼料銷售

        8千-1.5萬

        工作描述:

        主要負責公司飼料銷售,開發養戶。 開發價值養戶,維護現有的養戶。不定期的舉行活動等
        制定執行銷售計劃,客戶拜訪及開發計劃,為銷售業績目標負責。
        學習能力強,接受新鮮事物快,執著,渴求改變
        性格開朗,善于交流,遇事沉著冷靜,善于發現問題,分析并根據實際情況迅速提出改進方案


        貼標員

        長白班崗位做事輕松

        1.接收生產主管下達的生產指令單。
        2.根據生產指令單接收生產物料人員調配的待貼標物料。
        3.根據生產指令單和倉庫發料黃單,核實待貼標物料是否正確,標簽與標準樣板是否一致。
        4.根據生產指令單按照輕重緩急確定不同品種貼標順序,并報拉長和主管批準。
        5.安全正確開動貼膜機,確認貼膜機可以正常運行,選擇與待貼物料相符模具。
        6.調試貼標,出符合樣品要求貼標小樣,填寫貼標首件確認表,請拉長,組長以及質檢人員確認并簽字。
        7.安全,高效,正確的按照優化程序完成生產貼標任務。
        8.將物料黃單、首件確認表、標準樣品、剩余標簽、其他空瓶等放在貼標完成的產品Z上面,并正確分類放置。
        9.根據拉長或主管指令,將貼好標簽的產成品和各種單據,放置于指定位置。

        10.保養、檢查、擦拭貼標機,安全關機,清潔貼標區域。

        倉管叉車工

        職位概要:

        完成成品及其它貨物的進出庫、成品碼放、倉庫管理相關的日常事務工作,以達到庫存管理目標,保證成品進出庫的快速運轉。

        工作內容:

        1、每日上崗前檢查輪胎氣壓、剎車、方向是否正常工作,升降部件是否有安全隱患;

        2、負責叉車每日擦拭清潔,使叉車處于良好狀態;

        3、服從管理人員工作安排,根據指令和生產周轉需要,用叉車將成品、半成品及其他物品轉移至指定位置,保障生產線的連續運轉不停線,成品發貨和將空托盤等物資碼放整齊到位;

        4、嚴格執行叉車安全操作規程,杜絕違章操作,注意來往車輛行人,避免發生車輛和人身傷亡事故,不時野蠻裝卸,不亂堆亂放,保證裝卸產品完整不破包;

        5、成品倉庫保持環境整潔,符合6S管理要求,不占用通道,不壓線,橫平豎直,擺放有利于先進先出;

        6、負責成品碼放安全,有安全隱患的地方及時排除;

        7、交接班做好車輛狀況交接以及成品數量、貨位及其他物料的交接,填寫交接記錄;

        8、協助成品發貨倉管對成品倉庫貨位的合理規劃、整理整頓;

        9、成品叉車發貨,協助成品倉管一起點數,對發貨數量準確負責;

        10、檢查監督所在6S責任區的搬運工清掃工作;

        11、負責對成品倉庫破包的及時處理;

        12、不得將叉車交于無關人員使用,若發現非相關人員駕駛應及時有效制止,嚴禁酒后駕車,嚴禁廠車出廠私用;

        13、完成主管交辦的其他工作。

        任職資格:

        教育背景:◆高中、中專以上學歷。

        培訓經歷:◆受過倉儲管理、財會知識、產品知識等方面的培訓。

        經驗:1年以上倉儲工作經驗。

        技能技巧:

        ◆熟悉基本管理流程;

        ◆熟練操作辦公軟件。

        態度:

        ◆積極進取,責任心強,原則性強,保密性強;

        ◆很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

        ◆良好的溝通技巧和協調水平;

        ◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

        工作條件:

        工作場所:生產車間,倉庫。

        環境狀況:良好。

        危 險 性:基本無危險,無職業病危險。

        銷管內勤

        職位概要:

        做好公司銷售管理工作,保證公司收、發貨及時準確,控制好開票的賬款問題,負責銷售內勤主要工作。

        工作內容:

        A、主要工作:

        1、安排協調計劃的運轉;

        2、開具提貨單并為部分客戶開具稅務發票,嚴格控制賬款在有限額內,省外市場一律先款后貨,及時追蹤行銷人員承諾的回款期限;

        3、每日登記公司周邊及洪城的短途運輸費用;

        4、根據各級領導的要求,及時匯報該區域的情況(注:原則上只匯報該領導人所負責區域的銷量);

        5、開票所涉新客戶,新品種價格、客戶回款方式等均須飛信請示同意才可以發貨;

        6、負責大區經理/銷售總監、分管副總的文秘工作,包括文件的打印,復印,材料的制作,資料的管理等;

        7、認真貫徹公司下達的各項制度,堅持原則,異常情況及時匯報給分管領導及總經理知悉并做好記錄;

        8、做好各項保密工作,不向外透露公司的任何信息,不向其他行銷人員透露其他市場的客戶信息,特殊情況必須經總經理同意并記錄備案;

        9、做好公司促銷品、宣傳資料等的物流配送工作,為公司產品的宣傳打好基礎;

        10、每日下班前將當日所發貨的情況編緝規范的短信用專用手機發送至客戶和行銷員。

        B、其他工作:

        1、熟悉整個銷售的流程,在不影響主要工作的情況下協助銷售人員做好其他工作;

        2、熟悉出納的工作流程及工作內容;

        3、完成上級領導的交辦的其它工作。

        任職資格:

        教育背景:會計、中文等相關專業中專以上學歷。

        培訓經歷:受過禮儀、財會基本知識等方面的培訓。

        經 驗:1年以上飼料企業內勤或相關工作經驗。

        技能技巧:

        ◆有良好的溝通技巧及口頭表達能力;

        ◆熟練掌握公司產品;

        ◆熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。

        態度:

        ◆工作細致認真,謹慎細心,熱情,積極主動;

        ◆工作效率高,責任心強,具備良好的心理素質,具有團隊精神

        ◆服務意識、保密意識強。

        工作條件:

        工作場所:辦公室。

        環境狀況:舒適。

        危 險 性:基本無危險,無職業病危險。

        生產工人

        職位描述

        分揀工搬運裝卸工包裝印刷工安裝裝配工

        5千-8千

        崗位描述:

        1、按照車間主管要求,按時按量完成當日生產任務;
        2、按公司生產過程工藝要求進行規范生產操作;
        3、服從領導安排,可以學習兼任本崗以外的生產技能;
        4、年齡30~50歲,身體健康,能吃苦耐勞,善于溝通和較強的安全意識和質量意識。

        5、計件工資+各項福利(年獎、職業健康體檢、餐補、節日福利、員工培訓等),月薪5000~8000元。

        6、領導安排的其他工作任務。

        崗位要求:

        1、服從分配、聽從指揮,嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度,使生產規范化;

        2、隨時檢查設備的運行狀態,做好日保工作,發現問題及時上報處理,保證生產安全操作;

        3、在生產過程中,發現生產出的產品質量有問題時,應停止生產,及時處理或上報;

        4、節約能源、愛惜材料,對落地的材料、產品廢棄物及時撿起,,杜絕浪費因素;

        5、修機、換模停產時,當班人員不準私自離開崗位,離崗時必須經車間主任的同意,換下的模具及使用工具,要歸放原處;

        6、對產品的操作,員工應提高創新能力、提高工作質量和工作效率,人人都應具有提高企業形象的意識;

        7、每天下班時,清理工作臺面和機器設備清潔,臺面衛生,做好衛生值日工作,日常負責打掃車間清潔衛生;

        8、對生產產品的質量及不認真作業,造成浪費或完不成指定生產任務負責;

        9、對因工作不認真或不按照規格操作,造成身體傷害負責。

        裝卸工人

        4千-8千

        工作職責:負責到廠的原料卸貨及成品的裝車。

        要求:年齡:25~50歲,身體健康,吃苦耐勞,有責任心。

        工資待遇:計件工資,多勞多得,工資范圍4000-8000元。

        每月12號發薪!多勞多得!

        生產工人

        5千-1萬

        崗位描述:

        1、按照車間主管要求,按時按量完成當日生產任務;
        2、按公司生產過程工藝要求進行規范生產操作;
        3、服從領導安排,可以學習兼任本崗以外的生產技能;
        4、年齡30~50歲,身體健康,能吃苦耐勞,善于溝通和較強的安全意識和質量意識。

        5、計件工資+各項福利(年獎、職業健康體檢、餐補、節日福利、員工培訓等),月薪5000~8000元。

        6、領導安排的其他工作任務。

        崗位要求:

        1、服從分配、聽從指揮,嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度,使生產規范化;

        2、隨時檢查設備的運行狀態,做好日保工作,發現問題及時上報處理,保證生產安全操作;

        3、在生產過程中,發現生產出的產品質量有問題時,應停止生產,及時處理或上報;

        4、節約能源、愛惜材料,對落地的材料、產品廢棄物及時撿起,,杜絕浪費因素;

        5、修機、換模停產時,當班人員不準私自離開崗位,離崗時必須經車間主任的同意,換下的模具及使用工具,要歸放原處;

        6、對產品的操作,員工應提高創新能力、提高工作質量和工作效率,人人都應具有提高企業形象的意識;

        7、每天下班時,清理工作臺面和機器設備清潔,臺面衛生,做好衛生值日工作,日常負責打掃車間清潔衛生;

        8、對生產產品的質量及不認真作業,造成浪費或完不成指定生產任務負責;

        9、對因工作不認真或不按照規格操作,造成身體傷害負責。

        備注:

        1、簡歷郵箱: dayounong@126.com 3至5天內回復

        2、聯系人:人事部 邱經理 18870838303


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